Führungsfeedback und Führung erleben Messe "Zukunft Personal 2006" Herr Andreas Einig, Leiter der Stabsstelle Unternehmensentwicklung der Barmherzigen Brüder Trier e.V., berichtet im Gespräch mit Herrn Dr. Dirk V. Seeling, personal-point GmbH, über seine Erfahrungen mit dem Führungsfeedbackbogen und stellt wesentliche Faktoren für eine erfolgreiche Veränderung dar. Hier klicken, um jeweiligen Videostream zu starten... Der Führungsfeedbackbogen (FFB) – Hintergrund und Entwicklung Der Nutzen des FFB Einsatz des FFB - Sensibilisierung für die Bedeutung von Führung und des Gebens von Feedback Der Nutzen des Branchenbenchmarks Führung im Gesundheitswesen - von fachorientierter Führung hin zum umfassenden Change-Management Verbesserung der Führungsqualität mithilfe von Personalentwicklungsmaßnahmen Erfolgsfaktoren für Veränderungen im Krankenhaus/ Führungsqualität mit 360°-Grad- Feedback und FFB messen