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Strategie und Teamentwicklung – professionell verknüpft eine unschlagbare Verbindung als Erfolgsgarant

Wie die Umsetzung einer unternehmerischen Vision durch die professionelle Erarbeitung einer gemeinsamen Strategie gelingt, erfahren Sie aus dem Gespräch zwischen Herrn Michael Schomisch (Detecon International ) und Herrn Dr. Dirk Seeling (Geschäftsführer der personal-point GmbH) anlässlich der Personalfachmesse „Zukunft-Personal 2007“ - interessante Gedankenanstöße für Praktiker in vergleichbaren Situationen.

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Als eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich „Management-Technologie“ betreut die Detecon International GmbH Telekommunikationsbetreiber weltweit. Mit personal-point als Unternehmensberatung besteht bereits seit mehreren Jahren eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl auf dem Gebiet der Teamentwicklung als auch im Coaching-Bereich.

 

 

 

Schritt für Schritt zum unübersehbaren Erfolg: Das Ziel, durch Service-Verbesserungen eine Führungsposition im Service-Center-Bereich zu erlangen, ist nicht länger nur Vision: Dieses Ziel wurde erreicht, und das nächste Ziel ist bereits gesetzt: „Entwicklung einer neuen Vision als Teil des Gesamt-Leitbildes“.


 

 

 

Kompetente Beratung und gemeinsame Strategieentwicklung im Team Teamarbeit von Anfang an – gemeinsames Erarbeiten von Strategie und Lösungswegen ist für personal-point und Detecon International keine bloße theoretische Forderung „auf dem Papier“: Teamarbeit wird vorgelebt. Methoden sind nicht starr, sondern werden kundenspezifisch und gemeinsam erarbeitet. Aktive Beteiligung des Kunden und Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses: So wird Teambildung zum stetigen Prozess innerhalb des Unternehmens – der Schlüssel zum Erfolg!

 

 


 

 

 

 

 

 

 


 




Ankündigungen:

02.02.: 15. OE/PE-Netzwerktreffen in NRW zum Thema "Überzeugungen und wie sie unsere Welt formen"

15.03.: "Talente finden und binden im kleinen und mittelgroßen Unternehmen"

25.04.: "Erfolgsfaktoren für das Change Management in der Klinik"

15.05.: "Vertrieb systematisch - Vom Vertriebs-Check-up zum Change im Vertrieb"

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