Kurzinfo 1/2002

Wichtige Kurzinfo - OPTeAM Bonn wird zu personal-point GmbH

Sehr geehrte Teilnehmerin und Teilnehmer,
liebe Kolleginnen und Kollegen,

zunächst einmal möchte ich mich bei Ihnen für die erfolgreiche Zusammenarbeit seit dem fünfjährigen Bestehen von OPTeAM Bonn bedanken. Ihre Zufriedenheit und Ihr Anspruch an Personalarbeit hat es ermöglicht, dass wir unsere Dienstleistungen immer weiter optimieren konnten und wir heute allen schlechten Wirtschaftsnachrichten zum Trotz uns erweitern.

Das Wichtigste zuerst: OPTeAM Bonn hat sich seit 01.09.2002 zur personal-point GmbH umbenannt und seine Büros in die Bachstraße 6, 53115 Bonn (Bonner Hauptbahnhof) verlegt. Für unsere Kunden und Kooperationspartner bedeutet das eine zusätzliche Sicherheit und Dynamik in der Entwicklung innovativer und bewährter Personaldienstleistungen. Dirk Seeling steht Ihnen als Geschäftsführer der personal-point GmbH weiterhin persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung. Zusätzlich haben Sie in Frau Borkenhagen eine kompetente und zuverlässige Ansprechpartnerin, die seit mehreren Jahren in der Organisation von Seminaren, Tagungen und Kongressen tätig ist. Der "persönliche Punkt" zum Kunden bleibt unser Kennzeichen.

Die erfolgreiche Kooperation mit dem OPTeAM-Siegen (Marketing/Vertrieb), der B & P Unternehmensberatung (Leadershiptrainings und Erfolg beim Kunden) und der Universität zu Köln (Personal- und Organisationsdiagnostik) wird ergänzt durch Allianzen mit der DiDACTO AG (e-learning und EDV-Training) der Fernfachhochschule Hamburg (Pflegemanagement) und der Fachhochschule Heidelberg (Personal- und Organisation). Weitere Kooperationsprojekte (z.B. Diplomarbeiten zur Qualität von Personalauswahlinstrumenten) werden noch dieses Jahr starten. Interessierte Kunden, die wissenschaftlich fundiert und trotzdem mit realisierbarem Praxisaufwand Ihre Instrumente der Personalauswahl checken lassen möchten, sind eingeladen, dies mit unseren Diplomanden umzusetzen. Wissenschaftlich fundierte Forschungsergebnisse und Instrumente werden somit für innovative Personalmanager und Unternehmensleiter nutzbar gemacht.

Unsere aktuellen Aktionen sind:
  1. Messe "Personal Zukunft": Die wichtigste Messe für innovationsorientierte Unternehmer und Personalmanager liefert am 17. und 18. September auf dem Messegelände in Köln wieder viele Ansätze um die eigene Seminar- und Personalarbeit zu optimieren. Zusammen mit unserem Partner, dem Bildungsunternehmen DiDACTO AG wird personal-point am Stand G.062 in Halle 11.1 Neuentwicklungen und best-practice-Projekte präsentieren. Für personal-point Kunden haben wir die Möglichkeit Eintrittskarten für den Messebesuch zur Verfügung zu stellen info@personal-point.de . Weitere Messeinformationen finden Sie unter http://www.zukunft-personal.de


  2. Offenes Seminar "Train the trainer": Die mit OPTeAM Siegen entwickelte und mittlerweile schon mehrfach durchgeführte train the Trainer Grundlagen Qualifizierung wird am 21. Okt. 2002 (Online Modul) sowie am 01.-02. Nov 2002 (1. Präsenzmodul) und am 29.-30. Nov. 2002 (2. Präsenzmodul) durchgeführt. Das Spezialisierungsmodul zum AC-Moderator und Moderator für Standortanalysen findet am 21.-22. Nov. 2002 (Teil 1) und 12.-13. Dezember (Teil 2) statt. Das Spezialisierungsmodul zum Vertriebstrainer findet am 06.-08.Nov. (Teil1) und am 03.-05. Dez. 2002 (Teil 2) statt. Weitere Infos unter http://www.opteam.de/aktuell-ttt


  3. Offenes Seminar "Change Management" des Bundesverbands Junger Unternehmer (BJU): In einem praxisorientierten Seminar liefern Ihnen Jan Kuhnert und Dirk Seeling Erfahrungen darüber, welche Aufgaben wie von einem Unternehmer bewältigt werden müssen, wenn man einen Wandel im Unternehmen gestalten möchte. Die Rolle des Unternehmers ist dabei von großer Bedeutung und 60% der Change-Management Projekte scheitern aufgrund mangelnder Akzeptanz bei den Mitarbeitern. Weiter Infos dazu unter http://www.bju.de


  4. Der Heidelberger Recruiting Day findet am 12. November 2002 in der Universität Heidelberg von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt. Auf dieser studentisch organisierten, nicht-kommerziellen Bewerbermesse stellen sich etwa 20 Unternehmen als potentielle Arbeitgeber vor. Als Teilnehmer werden ca. 200 Studenten und ca. 60 weitere Gäste aus Wirtschaft und Wissenschaft erwartet. Ein interessantes Rahmenprogramm mit Vorträgen und Workshops sowie besonderen Servicestationen für Bewerber runden das Angebot ab. Als Plenumsreferenten sind u.a. Prof. Dr. erem. Rolf Wunderer (St. Gallen) sowie Dr. Walter Jochmann (Kienbaum) angefragt.

Personal-point freut sich, wenn Sie an unserem Workshop teilnehmen. Thema des Workshops ist: "Wonach Hochschulabsolventen Ihren Arbeitgeber aussuchen und wie Arbeitgeber feststellen, ob diese Kriterien in Ihren Unternehmen erfüllt sind - Präsentation einer Umfrage bei Hochschulabsolventen und Vorstellung eines Organisationsklimabogens " (Arbeitstitel). Weitere Infos unter Telefon 0173 / 248.39.62. oder Janicke.Kirksaeter@FH-Heidelberg.de

Wir hoffen, unsere Informationen waren für Sie interessant und freuen uns, wenn wir Sie in einem der Termine oder auch einfach so treffen.


Alles Gute und viel Erfolg wünscht Ihnen

Dirk Seeling
(Geschäftsführer)

P.S.: Sie können jederzeit Ihre Kurzinfos durch eine E-Mail an info@personal-point.de abbestellen.

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