Sehr geehrte Damen und Herren,

 

in unserer Winterkurzinfo 2003 möchten wir Ihnen mit kurzen Informationen, Terminen und Berichten zu den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung einen schnellen Überblick und Nutzen liefern.

 

Themen der Kurzinfo für das 4. Quartal 2003

  1. Neuigkeiten zum Projektmanagement
  2. Führungskräfte machen sich fit für den Wettbewerb im Gesundheitsmarkt – Artikel der Wirtschaftspsychologie aktuell
  3. Rückblick Messe Zukunft Personal – Podiumsdiskussion mit den wichtigsten Aussagen von Personalverantwortlichen - als Videoclip
  4. Coaching Kongress 2003
  5. Offene Seminare und wichtige Termine
  6. Neuerscheinung des Lehrbuchs unseres wissenschaftlichen Beirats „Experimentelle Hypothesenprüfung in der Psychologie“
  7. personal-point intern: Herr Tilo Erlenbusch verstärkt das Team

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

1. Neuigkeiten zum Projektmanagement

 

Planlos planen im Projekt?!

Haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht, dass Sie planvoller vorgehen wollten, ein Projekt oder Projektmanagementsystem ins Leben gerufen und auf Struktur und Transparenz gehofft haben und dann doch alles ganz anders kam? Chaos statt Struktur, Zeitverlust statt Zeiteinsparung, enttäuschte statt zufriedene Projektmitarbeiter. Personal-point Experten für Projektmanagement haben ihre Erfolge für Sie zusammengefasst. Unsere Trainerin Dipl.-Psych. Petra Dreimann führt u.a. seit vielen Jahren erfolgreich Projektmanagementsysteme und Seminare in verschiedenen Unternehmen und Branchen durch. Ihre Erfahrungen im Umgang mit spielerischem Lernen in Form von Planspielen hat sie auf dem deutschen Psychologentag Anfang Oktober in Bonn in einem Workshop einem interessierten Publikum weitergegeben. Ein Abstract mit weiteren Informationen lesen Sie hier.

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

2. Führungskräfte machen sich fit für den Wettbewerb im Gesundheitsmarkt

 

Kostendruck, Mitgliederschwund, ständige Veränderungen und erhöhte Serviceerwartung der Kunden sind nur einige der zahlreichen Schwierigkeiten, die Führungskräfte im Gesundheitsmarkt den Führungsalltag erschweren. Gibt es da nicht wichtigeres als sich um Personalentwicklung zu kümmern? Kann Qualifizierung direkt spürbare Erfolge und Erleichterung erzeugen? Der Artikel der Wirtschaftspsychologie aktuell (2003-3) schildert den erfolgreichen Ablauf einer Führungskräftequalifizierung auf die veränderten Bedingungen ständigen Wandels vorzubereiten. Zum Sonderdruck.

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

3. Rückblick Messe Zukunft Personal – Podiumsdiskussion mit den wichtigsten Aussagen von Personalverantwortlichen - als Videoclip

 

Zum 2. Mal hat sich personal-point mit Best-practice Beispielen auf der Fachmesse Zukunft Personal 2003 in Köln präsentiert. U. a. wurden auf einer Podiumsdiskussion ca. 120 interessierten Zuhörern die Chancen und Risiken von Coaching, Proszessberatung und Führungstrainings in Form von Kundenberichten präsentiert. Die wichtigsten Ausschnitte der Podiumsdiskussion: Effizienzsteigerung durch Organisationsentwicklung und Führungstrainings haben wir für Sie als kurze Videoclips zusammengestellt. Zur Videoübersicht.

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

4. Coaching Kongress 2003

 

Am 7./8. November fand in Wiesbaden erstmalig der Coaching Kongress 2003 statt. Rund 280 Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz widmeten sich an diesen beiden Tagen dem Thema „Zukunft der Branche – Branche der Zukunft“. Unser Trainer und Coach Thomas Webers fasst für Sie die wichtigsten Highlights kurz zusammen. Mehr.

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

5. Offene Seminare und wichtige Termine

 

Am 22. Januar 2004 findet der 2. Workshop „ Personalarbeit in der Krankenversicherung“ in Köln statt. Ziel ist es auf Basis der kostenfreien Workshopreihe eine Plattform für Experten zu bieten, die innovative Ideen, Instrumente in der Krankenversicherungsbranche austauschen. Zur Präsentation.

 

Am 30./31. Januar 2004 findet im Rahmen der Seminarreihe des ASU/BJU zum Thema Personalmanagement das Seminar „Personalführung – Durch Führungsstrukturen und –verhalten Mitarbeiter zur Leistung befähigen“ in Stuttgart statt. Das offene Seminar liefert an Praxisbeispielen orientiert die Möglichkeit, sich einen Überblick zum Thema Führung, Informations- und Mitarbeitergespräche zu verschaffen. Weitere Informationen.

 

Am 5./6. März 2004 startet die Qualifizierung zum/r Hauptmoderator/in für Assessment - Center zum vierten Mal infolge. Die Qualifizierung ermöglicht Personalern eine an ihren konkreten Praxisfall orientierte und zeiteffiziente Theorie- und Praxisausbildung. Zur Folienpräsentation

 

19./20 März 2004 in Köln: „Führungspersönlichkeit- und verhalten, sich-selbst-bewusst-sein und erfolgreich führen“. Der Geschäftsführer der personal-point GmbH Diplom Psychologe Dirk Seeling erarbeitet mit den Teilnehmern dieses offenem Seminars des BJU/ASU e.V. das Persönlichkeitsprofil und dessen Chancen und Risiken für Führungsprozesse und Lebenskonzepte. Zur Seminarbeschreibung.

 

Nützliche Messen und Tagungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte

 

Der Kongress für den Gesundheitsmarkt, health world, findet am 3./4. Dezember 2003 in Köln statt. Weitere Informationen unter http://www.health-world.info.

 

Am 21. Januar 2004 wird die Konferenz „Zukunftsfähige Arbeitszeitmodelle für Kliniken - Auswirkungen des ArbZG auf den Gesundheitsmarkt“ in Frankfurt a.M. ausgerichtet. Mehr.

 

Das Wissen der Mitarbeiter veraltet immer schneller. Lebenslanges Lernen prägt die Zukunft. Die Bildungsmesse didacta findet vom 9. bis 13. Februar 2004 zum zweiten Mal in Köln statt.

 

-----------------------------------------------------------------------------------

 

6. Neuerscheinung des Lehrbuchs unseres wissenschaftlichen Beirats Prof. Dr. Walter Hussy

 

Das Buch beschäftigt sich in erster Linie mit der Überprüfung wissenschaftlicher Kausalhypothesen mit Hilfe experimenteller Ansätze. Gegenstand sind dabei Konzepte wie Validität, Präzision, Versuchspläne, ethische Problematik und Theorie. Es hat zum Ziel Studierende und wissenschaftlichorientierte Praktikern theoretisch und praktisch an ds experimentelle Hypothesen testen heranzuführen. (SPSS-Beispiele).

Zum Inhaltsverzeichnis.


-----------------------------------------------------------------------------------


 

7. personal-point intern: Herr Tilo Erlenbusch verstärkt das Team

 

Seit dem Sommer bereichert Herr Tilo Erlenbusch als Trainer und Consultant mit dem Fokus für die Themen „lernende Organisation“ und „Führung“ das personal-point Team.

 

Unsere ehemalige feste Trainerin Frau Dr. Astrid Faust setzt ihre internationale Arbeit an der Universität Chiang Mai, Thailand, in den Bereich Wissensmanagement und –transfer zwischen Universität und Unternehmen fort. personal-point freut sich, dass sie weiterhin als freie Mitarbeiterin zur Verfügung steht.

 

Wir hoffen, dass unsere Inhalte dieser Kurzinfo für Sie interessant waren und wünschen Ihnen alles Gute und eine angenehme Adventszeit 2003!

 

Vielen Dank für Ihr Interesse.

 

Dirk Seeling

Geschäftsführer

 

 

P.S. Sie können Ihre pep Kurzinfo jederzeit durch eine e-Mail an: info@personal-point.de abbestellen.

 

--------------------------------------------

http://www.personal-point.de/

personal-point GmbH

Personal- und Unternehmensberatung

Alles für Ihr Personal

 

Bachstraße 6

53115 Bonn

 

fon 0228 - 629 69 69

fax 0228 - 629 69 70

 

eMail info@personal-point.de

personal-point ist Mitglied im

Bundesverband junger Unternehmer (www.bju.de)



--------------------------------------------
http://www.personal-point.de

personal-point GmbH
Personal- und Unternehmensberatung
Alles für Ihr Personal

Bachstraße 6
53115 Bonn

fon 0228 - 629 69 69
fax 0228 - 629 69 70

eMail office@personal-point.de
personal-point ist Mitglied im
Bundesverband junger Unternehmer (www.bju.de)