Kurzinfo 1

Kurzinfo 1. Quartal 2005

Personal-point GmbH für Personal- und Organisationsentwicklung

Sehr geehrte Damen und Herren,

auch im Neuen Jahr möchten wir Sie mit kurzen Informationen, Terminen und Berichten zu den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung durchs Jahr 2005 begleiten.

Zunächst möchten wir uns bei Ihnen für die bisherige erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken. Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen und Ihr Anspruch an gute Personalarbeit ermöglicht es, dass wir auch in diesem Jahr unser Team und unsere Räumlichkeiten vergrößern werden. Herzlichen Dank!

Themen der Kurzinfo für das 1. Quartal 2005

Mobbing – Alltag in deutschen Firmen!
DRK Symposion, 23.02.05, Göttingen
Neues von der Health World 2005
Offene Seminare und wichtige Termine
personal-point wächst weiter

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1. Mobbing – Alltag in deutschen Firmen!

Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin schockt: Aktuell seien 3% aller Beschäftigten Mobbingopfer. Wichtig ist es, durch präventive Maßnahmen jeglicher Mobbingtat zuvor zu kommen. In Trainingsseminaren erhalten Führungskräfte einen Überblick über die juristische Thematik von Mobbing und werden für Mobbingpräventionen sensibilisiert. Mehr.

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2. DRK Smposion: Professionelles Personalmanagement, 23.02.05, Göttingen

Zum Symposion „Professionelles Personalmanagement als Teil des Qualitätsmanagements im Gesundheits- und Sozialwesen“ lädt die Fachhochschule im Deutschen Roten Kreuz Interessierte am 23. Februar 2005 herzlich ein. Prof. Dr. Stefan Etzel, Kooperationspartner der personal-point GmbH im Bereich online-Tests, bietet Wissenschaftlern und Praktikern die Möglichkeit miteinander in den Dialog zu treten. In den Vortrag zum Thema: „Möglichkeiten und Grenzen von Trainings und Coachings“ stellen Frau Geringhoff-Seckler, Leiterin des Geschäftsbereichs Changemanagement/Personal Universitätsklinikum Charité Berlin und Dirk Seeling, Geschäftsführer der personal-point GmbH, anhand von verschiedenen Praxisbeispielen den möglichen Nutzen, die Kosten und die wichtigsten Voraussetzungen für erfolgreiche Trainings und Coachings im Krankenhausfeld vor.

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3. Health World 2005, Köln

Kurzbericht von Thomas Webers, Chefredakteur der Zeitschrift „Wirschaftspsychologie aktuell“, über den Stand des Gesundheitssystems anhand der Beiträge der Health World 2005.

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4. Offene Seminare und wichtige Termine

20.-22. Januar 05: 5. Kongress christlicher Führungskräfte mit Fachausstellung, Nürnberg

23.-24. Februar 05: Personal 2005, Messe Frankfurt

24./25.Januar 05: Alternative zur Betriebsrente im öffentlichen Bereich, Konferenz in Düsseldorf

26.Januar 05: DRG aktuell, Konferenz zum Thema: `Neue Entwicklung für Krankenhäuser, Kostenträger und Industrie´, Köln

10./11. Februar 05: 5. Zukunftsmarkt Altersvorsorge 2005- Der Kongress für Entscheider, Köln

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5. personal-point wächst weiter

personal-point wächst weiter. Folgende Stellen werden neu besetzt:

1. eine/n Senior Consultant in Festanstellung für Personaldiagnostik mit den Schwerpunktthemen Assessment-Center und Tests. zum 1. März 2005.

2. eine zusätzliche wissenschaftliche Hilfskraft (5 Stunden/Woche)

ab sofort.

3. eine/n Diplomanden (Führungsfeedbackbogen) ab sofort.

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Wir hoffen, dass die Inhalte dieser Kurzinfo für Sie interessant waren, und wünschen Ihnen alles Gute und ein erfolgreiches Jahr 2005!

Vielen Dank für Ihr Interesse.

Dirk Seeling

Geschäftsführer

P.S. Sie können Ihre pep Kurzinfo jederzeit durch eine e-Mail an: office@personal-point.de abbestellen.