Kurzinfo 3. Quartal 2005
Personal-point
GmbH für Personal- und Organisationsentwicklung
unsere aktuelle Kurzinfo ist da, mit der wir Sie alle
drei Monate mit Informationen, Berichten und Terminen zu den Themen
Organisations- und Personalentwicklung sowie Personaldiagnostik versorgen.
Themen der Kurzinfo für das 3. Quartal 2005
- Fachmesse „Zukunft
Personal 2005“ – Größte Fachmesse für Personalverantwortliche am 13./14.
September in Köln
- Sonderdruck zum Thema
Change-Management im Krankenhausbereich, „krankenhaus umschau“, Juli 2005
- Impressionen zum
„Coachingkongress2005“
- Dirk V. Seeling: Problemlösefähigkeit
- Dissertation und Buchankündigung
- Offene Seminare und
wichtige Termine
- Studie zum
Führungsverhalten in der Gesundheitsbranche
- Kooperation mit online
Tests: Prof. Dr. Etzel zum Thema „Innovative Managementdiagnostik“
-----------------------------------------------------------------------------------1. Fachmesse Zukunft Personal 2005 – Informieren Sie sich auf der
größten Fachmesse
Zum vierten Mal in Folge
wird personal-point auf der Fachmesse „Zukunft Personal“ am 13./14. September
2005 in Köln vertreten sein, um Neuentwicklungen und best-practice-Projekte zu
präsentieren. Besuchen Sie uns an unserem Stand in Halle 13.1 Stand, E.12. Es
erwartet Sie ein themenreiches Programm aus Kurzvorträgen und
Praktikergesprächen.
Bei Kölsch und Brezel können
Sie sich ab 17:00 Uhr am ersten und ab 16:30 Uhr am zweiten Messetag an unserem
Stand vom Messerundgang erholen und in lockerer Runde über Eindrücke und
Erfahrungen austauschen.
Weitere Informationen zur
Fachmesse: Zum
Gesamt-Messeprogramm.
Als personal-point-Kunde
bieten wir Ihnen (im begrenzten Kontingent) kostenlose Eintrittskarten für den
Messebesuch an. Kontaktieren Sie uns. mailto:office@personal-point.de
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2. Sonderdruck zum Thema Change-Management im Krankenhausbereich,
krankenhaus umschau Juli 2005
Was das Uniklinikum
HH-Eppendorf und die Charité Universitätsmedizin Berlin in der
"krankenhaus umschau" über Change-Management und personal-point
berichten: "Vom Verwalter zum Dienstleister - Erfahrungsberichte zweier
Personalleiter". Zum Sonderdruck.
Die Dissertation von Herrn
Seeling zum Thema „Problemlösefähigkeit in generellem und
versicherungsspezifischem Kontext – Testentwicklung und Testvalidierung“
erhalten Sie als Buchdruck unter der ISBN-Nr. 3-8322-4437-9. Zum
thematischen Überblick
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5. Offene Seminare und wichtige Termine
13./14.09.2005, 5. Fachmesse für Personalwesen,
Zukunft Personal 2005, Köln
19./21.September 2005,: 4. Tagung der
Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der DGP (Deutsche
Gesellschaft für Psychologie), Bonn.
09.
November 2005, Praxisforum
der p-manent consulting – Personalarbeit mit System: Vortrag von Dirk V.
Seeling zum Thema „ Die Managementarbeitsprobe im Tagesgeschäft (MAIT): Ein
innovatives und praktikables Personaleinschätzungsinstrument“, Düsseldorf
01./02. Dezember: Offenes Seminar
„Qualifizierung zur Fachkraft für Personaleinschätzung“, Bonn: Lernen Sie
Personal professionell einzuschätzen und entwickeln Sie Ihr Auswahlverfahren
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6. Studie zum Führungsverhalten in der Gesundheitsbranche
In
Zusammenarbeit mit der Universität zu Köln betreut personal-point eine
Diplomarbeit zum Thema „Optimierung zum Führungsfeedbackbogen“. Ziel ist es,
den seit Jahren erfolgreich in der Gesundheitsbranche eingesetzten
personal-point Führungsfeedbackbogen für Führungskräfte und Mitarbeiter
hinsichtlich aktueller Führungsmodelle zu optimieren. Das Instrument ermöglicht
eine anonymisierte Mitarbeiter-befragung zum Führungsverhalten. Unter der
wissenschaftlichen Anleitung von Prof. Dr. Egon Stephan von der Universität zu
Köln haben 40 Führungskräfte in Kliniken und Krankenhäusern kostenlos die
Möglichkeit, an der Studie teilzunehmen. Bis Ende Oktober liegen die Ergebnisse
vor; bis zum 01.01.2006 können Unternehmen der Gesundheitsbranche an einer
Management-bench-mark-Studie teilnehmen, die die Einschätzungen von
Führungskräften im Gesundheitswesen jährlich veröffentlicht und in
Erfahrungstauschgruppen diskutiert. Der Preis für das Führungsfeedback ist bis
zum 01.01.2006 um 50% verringert.
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7. Buchveröffentlichung von Prof. Dr. Etzel zum Thema
„Innovative Managementdiagnostik“
Wir möchten Sie auf die aktuelle Buchveröffentlichung unseres
Kooperationspartners im Bereich online Tests , Herrn Prof. Dr. Stefan Etzel,
hinweisen: Neben einer Einführung in die Anwendungsfelder der
Managementdiagnostik bietet der Band einen Überblick über klassische und
moderne Verfahren der Managementdiagnostik wie Interview und Testverfahren
sowie Assessment-Center, Planspiele und computergestützte multimediale
Verfahren. Zur aktuellen Veröffentlichung
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Wir
hoffen, dass die Inhalte dieser Kurzinfo für Sie interessant waren, und
wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Vielen
Dank für Ihr Interesse.
Dr.
Dirk V. Seeling
P.S.
Sie können Ihre pep Kurzinfo jederzeit durch eine e-Mail an: office@personal-point.de um- oder
abbestellen.
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