Kurzinfo 1. Quartal
2006
Personal-point GmbH für Personal- und Organisationsentwicklung
auch in 2006 möchten wir Sie mit unserer aktuellen Kurzinfo, mit der wir Sie alle drei Monate mit Informationen, Berichten und Terminen zu den Themen Organisations- und Personalentwicklung sowie Personaldiagnostik versorgen, informieren.
Themen der Kurzinfo für das 1.
Quartal 2006
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1. Leitbild und
Kultur
Leitbildentwicklung
und –implementierung, Nutzen und Erfolg von Mitarbeiterorientierung,
Möglichkeiten der nachhaltigen Einbettung des Leitbildes in den Alltag der
Führungskräfte und Mitarbeiter. Darüber berichten
Zum Abspielen der Videoclips wird der
QuickTime Player benötigt. Kostenloser Download unter:
http://www.apple.com/de/quicktime/download/
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2. Praktikerrunde Management Audit
Wie
kann ich die richtigen Manager/innen für die Zukunft erkennen und finden? Bei
einer Praktikerrunde zum Thema Management Audit auf der Messe Zukunft Personal
2005 in Köln präsentieren
Zum Abspielen der Videoclips wird der
QuickTime Player benötigt. Kostenloser Download unter: http://www.apple.com/de/quicktime/download/
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2. Führungskult: Persönlichkeit
Persönlichkeit - Kult, Mythos oder Agens? Welche Rolle
spielt Persönlichkeit im Wirtschaftsleben? Zum Bericht
von
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5. Offene Seminare und wichtige
Termine
20. bis 24. Februar 2006, didacta
2006! Weiterbildungsmesse, Hannover
21.
Februar 2006, Workshop in
Bonn „Qualifizierungsbedarfsermittlung mittels Führungsfeedback in
Krankenhäusern/Heimen“
21./22. Februar 2006, MCC Zukunftsmarkt Altersvorsorge, Diskussionsrunde, Köln
9./10. März 2006, Kongress für Gesundheitsnetzwerker,
Die Praxis neuer Versorgungsformen, Charité Virchow Klinikum, Berlin
16.
März 2006, Aktionstag Weiterbildung, Rückschau
2005, IHK Saarbrücken
26./27. April 2006, Personal 2006, 7. Fachmesse für
Personalmanagement, Stuttgart
17.
bis 19. Mai 2006, Hauptstadtkongress
Medizin und Gesundheit 2006, ICC Berlin, mit Vortrag von Dr. Seeling zum
Thema „Führungsfeedback durch MitarbeiterInnen – ein innovativer Weg zur fairen
und systematischen Leistungseinschätzung von
Führungskräften“
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6. personal-point wächst weiter
Als
neue Trainer und Consultants verstärkt Frau Jutta
Schmitz im Bereich Personal- und Organsationsentwicklung das personal-point Team.
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Wir hoffen, dass die Inhalte dieser Kurzinfo für Sie interessant waren, und wünschen Ihnen weiterhin ein erfolgreiches Jahr 2006.
Vielen Dank für Ihr Interesse.
Dr. Dirk V. Seeling
P.S. Sie können Ihre pep Kurzinfo jederzeit durch eine e-Mail an: office@personal-point.de um- oder abbestellen.