Sehr geehrte Damen und Herren,
herzlich
willkommen zu unserer aktuellen Kurzinfo, in der wir Sie alle drei Monate mit
Berichten
und
Terminen zu den Themen Organisations- und Personalentwicklung sowie
Personaldiagnostik
informieren.
Themen
der Kurzinfo 3 – 2009
1.
Beraterworld bei personal-point im Arp Museum Bahnhof Rolandseck
Einladung
zum World Café: „Wie wirken Ihre Berater?“
2.
Steigerung des profitablen Auftragseingangs
Beraterqualifizierung
bei der Deutschen Telekom
3. Neuerung:
Assessment-Center Shop auf der personal-point-Internetseite
4. Entwicklung und Implementierung von Werten
und Leitbildern in Unternehmen
Bereits
3. PR-/OE-Regio-Netzwerktreffen von personal-point in 2009
5. Interner Teamworkshop bei personal-point
Neben tollem
Gruppenerlebnis interessante Ergebnisse erzielt
6.
Veranstaltungshinweise und wichtige Termine
1. Beraterworld bei personal-point im Arp Museum
Bahnhof Rolandseck
Einladung zum World Café: „Wie wirken Ihre
Berater?“
Gerade
in der heutigen Zeit lässt sich durch Personalentwicklung mehr
Wirtschaftlichkeit erzielen.
Deshalb
laden wir Sie herzlich zu folgender Veranstaltung ein:
World-Café: „Wie
wirken Ihre Berater?“
• Wie erzielen Ihre Berater mehr Umsatz?
• Wie erhöhen Ihre Berater ihre Wirtschaftlichkeit?
• Wie überzeugen Ihre Berater Kunden?
Wenn
Sie diese Fragen schlüssig beantworten, gehen Sie auch in Krisenzeiten als
Gewinner hervor.
Mit
unserer Veranstaltung sprechen wir gezielt Führungskräfte an, die in ihren
Unternehmen für
Mitarbeiterentwicklung
bzw. -ergebnisse verantwortlich sind.
Termin: Freitag, 13. November
2009
10.00 – 17.00 Uhr
Ort: Arp Museum Bahnhof Rolandseck
im Bistro Interieur No. 253
Hans-Arp-Allee 1, 53424 Remagen
Mit
dem Arp Museum Bahnhof Rolandseck haben wir einen Veranstaltungsort gewählt,
der nicht
nur
architektonisch beeindruckt, sondern als Zentrum für kulturelle Begegnung
und ungezwungene
Atmosphäre
des Dialogs bekannt ist.
Lernen
Sie das World Café kennen, freuen Sie sich auf neue Anregungen und den
Austausch
mit
Kollegen und Experten.
Wir
freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Bitte
beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Wenn
Sie mehr über die Methode des World Café erfahren möchten, nehmen Sie Kontakt
mit uns
auf
unter mailto:regina.remy@personal-point.de
2. Steigerung des profitablen Auftragseingangs
Beraterqualifizierung bei der Deutschen Telekom
Erfolgreich
haben die Deutsche Telekom und personal-point eine Beraterqualifikation für
über 100
Sales Consultants aus dem PreSales Bereich aufgesetzt. Das wichtigste Ziel
besteht darin, mehr
profitablen
Auftragseingang zu generieren.
Um dies zu erreichen trainierten die Teilnehmer anhand von kundenspezifischen
Simulationen und
Echtfällen genau die Kompetenzen, die sie in den
erfolgskritischen Phasen des Vertriebs- bzw.
Beratungsprozesses, insbesondere in der
Kundenkommunikation, benötigen. Verschiedene Maß-
nahmen sichern Praxistransfer
und Nachhaltigkeit. Im Gespräch reflektieren
Wolfgang Maurer
(Bereichsleiter - PreSales Center TK) und Dr. Elke Hölzer (ICT PreSales Qualifizierung) die kürzlich
abgeschlossene
Qualifizierungsreihe.
Mehr …
3. Neuerung: Assessment-Center Shop auf der
personal-point-Internetseite
Nachdem
Kunden wiederholt ihr Interesse geäußert haben, eigene Assessment-Center-Verfahren
um
einzelne, professionelle Übungen zu ergänzen oder neue Verfahren auf der
Grundlage
bewährter
Assessment-Center-Elemente zu entwerfen, haben wir ein neues Angebot für unsere
Kunden
zusammengestellt:
Auf
unserem Online-Testportal bieten wir Ihnen in unserem „Assessment-Center Shop“
ab heute
eine
Vielzahl von standardisierten AC-Übungen und Testverfahren an, die von Experten
entwickelt
wurden
und sich bereits in der Praxis bewährt haben. Alle Übungen können nach Bedarf
in kurzer
Zeit
an spezifische Anforderungen angepasst und auf Kundenwünsche zugeschnitten
werden.
Darüber
hinaus bieten wir unseren Kunden natürlich an, sie bei der Konzeption und
Durchführung
von
Assessment-Centern sowie bei der Schulung von Beobachtern zu unterstützen.
Werfen Sie einen
Blick auf unseren Shop ...
4. Entwicklung und
Implementierung von Werten und Leitbildern in Unternehmen
Bereits 3. PR-/OE-Regio-Netzwerktreffen von personal-point
in 2009
Das
nächste Regio-Netzwerktreffen der personal-point GmbH steht vor der Tür.
Entwicklung und Implementierung
von Werten und Leitbildern in Unternehmen
lautet
dieses
Mal das Thema, mit dem wir wieder direkt anknüpfen an Anregungen und Fragen der
Teilnehmer
des vorhergehenden Netzwerktreffens.
"Wie
können Unternehmen Mitarbeiter erfolgreich binden?" war die zentrale Frage
des World Cafés
vom
20. Juni 2009, durch das Regina Remy,
Geschäftsfeldleiterin Personaldiagnostik bei personal-
point
und zugleich ausgebildete World-Café-Moderatorin, im Rheinischen Landesmuseum
Bonn führte.
In
zwangloser Straßencafé-Atmosphäre und entsprechend lebhaften Gesprächsrunden
entwickelten
die
teilnehmenden "Café"-Besucher aus unterschiedlichen Unternehmen und
Branchen eine Reihe
von
Ansätzen. Ein mögliches Fazit kann man in der überraschten Feststellung einer
Teilnehmerin
gegen
Ende des World-Cafés sehen: "Wir haben gar nicht über Geld gesprochen - es
geht primär
um
die Passung der Unternehmens- und der Mitarbeiterwerte. Aber wie macht man
das?"
Gemeinsam
mit Ihnen werden wir uns diesem Thema widmen und laden Personalentscheider und-
verantwortliche
aus der Region wieder ganz herzlich zur Teilnahme ein:
Termin: Montag, 05. Oktober 2009
14.30 – 17:45 Uhr
Ort: Gustav-Stresemann-Institut
e.V. (GSI)
Langer Grabenweg 68,
53175 Bonn
Tel.:
0228 – 8107-222
Parkplatzmöglichkeiten
finden Sie vor Ort.
Wir
freuen uns, dass Herr Axel Gusek, zuständig für Personalentwicklung in der
Rewe-Zentral AG,
aus
der Praxis seines Unternehmens bei der Erarbeitung und Implementierung von
Unternehmens-
werten
berichten wird.
Ab
14:30 Uhr steht wie üblich ein Begrüßungskaffee "zum Ankommen"
bereit, und auch nach dem
"offiziellen"
Teil wird wieder ein Imbiss vorbereitet sein, damit die Veranstaltung in
gemütlichem
persönlichen
Gesprächsaustausch ausklingen kann.
Melden
Sie sich an unter mailto:
office@personal-point.de!
Die
Veranstaltung ist kostenfrei.
Wir
freuen uns auf Sie!
5. Interner Teamworkshop bei personal-point
Neben tollem Gruppenerlebnis interessante Ergebnisse
erzielt
Was
wir bei unseren Kunden durchführen und vorleben, ist ebenso relevant für das
personal-point-
Team.
In diesem Sommer haben wir einen spannenden 2-tägigen Teamworkshop in
Begleitung
eines
Outdoor-Trainers (PRAXISFELD GmbH) durchgeführt.
Wir
mussten Aufgaben lösen, die nur im Team zu bewältigen sind. In der Natur an
Grenzen zu
stoßen, Hindernisse
gemeinsam zu überwinden oder Lösungen auf einem völlig anderen Weg
zu
finden - diese Erlebnisse haben unser Zusammengehörigkeitsgefühl weiter
verstärkt.
Eine
komplexe Teamaufgabe, die uns große Freude gemacht, aber auch Anstrengung
gekostet
hat,
war die gemeinschaftliche Überquerung eines Parcours auf einem Seil in geringer
Höhe
ohne
dabei den Boden zu berühren. Dabei haben wir viel über
unsere Leistungsstrategien
gelernt.
Wir
haben zwei schöne Tage im Team verbracht und zugleich ein Workshop-Modell
kennen gelernt,
das
zur Nachahmung empfohlen werden kann.
6. Veranstaltungshinweise und wichtige Termine
05. Oktober 2009 PR-/OE-Regio-Netzwerktreffen
von personal-point in Bonn
zum Thema "Entwicklung
und Implementierung von Werten und
Leitbildern in Unternehmen"
http://www.personal-point.de/aktuelles/aktuelle-aktionen.php
13. November 2009 World-Café
„Wie wirken Ihre Berater?“
Mehr Wirtschaftlichkeit durch Personalentwicklung
http://www.personal-point.de/aktuelles/aktuelle-aktionen.php
Herzlichen
Dank für Ihr Interesse!
Mit vielen
Grüßen aus Bonn
(Geschäftsführer)
P.S.:
Sie können Ihre personal-point Kurzinfo jederzeit durch eine e-Mail an:
office@personal-point.de um- oder
abbestellen.
www.personal-point.de
Monika Chevalier-Wiethoff
personal-point GmbH
Personal- und Unternehmensberatung
Bachstraße 6
53115 Bonn
fon +49 (0) 228 - 629 69 69
fax +49 (0) 228 - 629 69 70
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der Gesellschaft Bonn
Amtsgericht
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Geschäftsführer
Dr. Dirk V. Seeling