Change Management (Veränderungsmanagement) und Projektmanagement Die Einführung neuer Konzepte kann nur erfolgreich sein, wenn sie von einem umfassenden Change Management (Veränderungsmanagement) begleitet wird. Andernfalls werden sie von den Betroffenen in der Organisation nicht akzeptiert, nicht gelebt und organisatorisch abgestoßen. Ihr Nutzen durch Change Management (Veränderungsmanagement) und Projektmanagement mit besonderem Fokus auf dem systemischen Ansatz Muster der Organisation werden erkannt und verändert, daraus resultieren schlankere Entscheidungsprozesse und eine höhere Produktivität Kulturelle Unterschiede können integriert werden, ohne dabei verloren zu gehen Aufgrund von Feedbackschleifen reden Führungskräfte offener miteinander Durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit stellen sich die MA selbst höhere Anforderungen Change Management führt zu mehr Informationen für alle MA, dadurch wird der Kommunikationsfluss verbessert, was zu mehr Vetrauen gegenüber den Führungskräften führt Betroffene des Wandlungsprozesses werden zu Beteiligten durch fachübergreifende Problembehandlungen. All das unterstützt eine hohe Identifikation der MA mit den Unternehmenszielen Unsere Leistungen Langjährige Erfahrung im Projekt- und Change Management (Veränderungsmanagement) Wir planen mit Ihnen ein durchdachtes Projektdesign Wir klären die Risiken und Erfolgsfaktoren Wir konzipieren Kommunikation und Einbeziehung Wir sichern eine realistische Planung Wir halten das Projekt auf Kurs Wir schaffen Mobilisierung und nachhaltige Umsetzung Wir wenden in Projektmanagmenttrainings echte Projektaufträge (nicht nur Simulationen) an, in denen neue Methoden direkt ausprobiert und verfestigt werden können Unsere Rolle als Unternehmensberater gestaltet sich nach Ihren Anforderungen: Wir können als Prozessbegleiter eine reine Moderatoren-/ Coachfunktion übernehmen, wir können je nach Themenstellung als Experten unterstützen oder das komplette, professionelle Projektmanagement sicherstellen. Beispielhafter Projektablauf / Ergebnisse Wir verzahnen konkrete Projektarbeit mit Training und Umsetzungscoaching, außerdem begleiten wir Sie weiterführend, damit der Transfer in die Praxis abgesichert wird. Hier berichten unsere Kunden über weitere Projekte aus dem Bereich Change Management.