Innovationsmanagement Ihr Nutzen durch Innovationsmanagement Erfassung der Innovationsfähigkeit in Ihrem Unternehmen Abbildung von Veränderungsbedarfen und strategischen Ansätzen hierfür Architektur eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus Initiierung von Maßnahmen durch die Befähigung Ihrer Mitarbeiter Nachhaltigkeit durch unternehmensinterne Verankerung Unsere Leistungen Wir unterstützen Sie beim kompletten Management des firmeninternen Projektes Innovationsmanagement - von der Bestandanalyse über die Erstellung der Projektarchitektur bis zur Aufbereitung und Präsentation der erzielten Ergebnisse. Ermittlung der Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens anhand von Interviews Konzeption eines Interventions-Plans Wahl der geeigneten Methode: Trainings, Coachings, Think Tanks, Großgruppenveranstaltungen wie Knowledge Cafés Aufbereitung der Ergebnisse aus den verschiedenen Foren Präsentation & Visualisierung der Ergebnisse Optional: Unterstützung bei der anschließenden Umsetzung von weiteren Innovationsmaßnahmen in den Handlungsfeldern Strategie, Organisation, Personal, Führung Beispielhafter Projektablauf „Innovationsmanagement“ Innovationsmanagement erfordert Strategien, die zu einem stufenweisen Aufbau von Veränderungs- und Innovationskompetenz im Unternehmen führt, wie die Grafik zeigt. Innovationsmanagement fördert die Fähigkeit zur Veränderung Ergebnisse Sie erhalten zwei Berichte: Den Interventionsbericht Er enthält alle detaillierten Angaben aus den Trainings etc. entsprechend der von Ihnen gewünschten Auswertungstiefe, teils in grafischer, teils in tabellarischer Darstellung Den Managementbericht Er dient als Präsentationsunterlage und wird von uns angereichert mit Expertenfeedback und Handlungsempfehlungen Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Anfrage an office@personal-point.de