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Leistungs- und Persönlichkeitstests

Leistungs- und Persönlichkeitstests können den Personalauswahlprozess und auch die Personalentwicklung unterstützen. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren können einzelne, voneinander abgrenzbare Merkmale unter standardisierten Bedingungen ermittelt werden. Ihre Personalentscheidungen werden so objektiver, genauer und fairer.

Wir unterstützen Sie dabei, Testverfahren auszuwählen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Gerne können wir auch auf Sie zugeschnittene Testverfahren entwickeln.

Zum Online-Testportal

Unter anderem setzen wir folgende Testverfahren ein


 

 



 
 




Ankündigungen:

02.02.: 15. OE/PE-Netzwerktreffen in NRW zum Thema "Überzeugungen und wie sie unsere Welt formen"

15.03.: "Talente finden und binden im kleinen und mittelgroßen Unternehmen"

25.04.: "Erfolgsfaktoren für das Change Management in der Klinik"

15.05.: "Vertrieb systematisch - Vom Vertriebs-Check-up zum Change im Vertrieb"

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