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Leistungs- und Persönlichkeitstests

Leistungs- und Persönlichkeitstests können den Personalauswahlprozess und auch die Personalentwicklung unterstützen. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren können einzelne, voneinander abgrenzbare Merkmale unter standardisierten Bedingungen ermittelt werden. Ihre Personalentscheidungen werden so objektiver, genauer und fairer.

Wir unterstützen Sie dabei, Testverfahren auszuwählen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Gerne können wir auch auf Sie zugeschnittene Testverfahren entwickeln.

Zum Online-Testportal

Unter anderem setzen wir folgende Testverfahren ein


 

 



 
 




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WDR Fernsehen aktuell: Arbeistspsychologe Dr. Dirk Volker Seeling als Experte zur heutigen Arbeitnehmersituation in der Aktuellen Stunde