Erfassung des Organisationsklimas (OK-Bogen) Die Stimmung im Unternehmen, das Organisationsklima, die kulturellen Aspekte eines Unternehmens lassen sich erfassen indem man entweder zahlreiche Interviews durchführt oder zunächst eine erste Messung mit dem OK-Bogen durchführt. Organisationsklimaanalyse (OK-Bogen) Die Organisationsklimaanalyse ist ein umfangreicher Fragebogen, mit dem das aktuelle Klima in Ihrer Organisation erfasst wird. Anhand von 100 Fragen wird das Organisationsklima bereichs- und themenspezifisch hinsichtlich der folgenden (möglichen) Dimensionen erhoben. Sie erhalten einen Vergleich zu über 60 anderen Firmen: Die sieben auswählbaren Dimensionen der Organisationsklimaanalyse allgemeine Fragen Kollegen und Team Führung Organisation Information und Mitsprache Interessenvertretung Entwicklungschancen und betriebliche Leistung Die meisten Kunden ergänzen den OK-Bogen mit der zusätzlichen Dimension: unternehmensspezifische Fragestellungen, in der die Stimmung zu aktuelle Themen und Fragen des Unternehmens erfasst werden.