Zu den folgenden Themen stellen wir Informationen im pdf- & Videoformat zur Verfügung. Personaldiagnostik Ganzheitliches Personalmarketing aus Expertensicht Talent Management: Talente identifizieren und gewinnen Potenziale erkennen - Führung messbar machen Management-Diagnostik - Berufungsverfahren für Medizin-Professoren Studie: Interaktion im Beruf Führungskult: Persönlichkeit. Woran Sie gute Tests erkennen - eine Checkliste DIN 33430 - Qualitätsnormen für die Personalauswahl Literatur zur Intelligenz und Problemlösefähigkeit Personaldiagnostische Verfahren in der privaten Krankenversicherung personal-point eigene Tests zur Messung branchenspezifischen Problemlösefähigkeit Videostreams zu den Themen Assessementcenter - immer wieder neu geschätzt, Praktikerrunde auf der Messe "Zukunft Personal 2006", Frau Claudia Reinders, Premiere AG, Frau Manuela Schulz, Charité Universitätsmedizin Berlin Führungsfeedback und Führung erleben, Messe "Zukunft Personal 2006", Herr Andreas Einig, Barmherzige Brüder Trier e.V. und Herr Dr. Seeling, personal-point GmbH Podiumsdiskussion zum Thema "Management Audit" auf der Messe Zukunft Personal 2005, Frau Jutta Geringhoff-Seckler, Charité Berlin, Dr. Dirk V. Seeling, personal-point GmbH Managementaudit - Frau Jutta Geringhoff-Seckler, Charité Berlin, Praktikerrrunde auf der Messe Zukunft Personal 2005 Personalentwicklung Deutsche Telekom setzt auf Beraterqualifizierung, handels magazin Steigerung des profitablen Auftragseingangs, DV +VA Vom Fachspezialisten zum Verkäufer, Außendienst Informationen Beratungserfolg des Unternehmens sichern, Dr. Dirk Volker Seeling und Stefan Kalle Fachlicher Austausch zur Beraterqualifizierung Wirkungsvoller Qualifizierungspfad Sales Consultants Mehr Wirtschaftlichkeit durch Personalentwicklung, Topreferent Dr. Seeling „Personalbedarf ermitteln“ von Dr. D. Seeling im Talent Management: Talente entwickeln Kompetenz aufbauen - Führungsqualität wirksam verbessern Effektive Mitarbeiterführung durch "Horsepower"-Seminar Mobbing: Rechtliche Aspekte und Handlungsmöglichkeiten Mitarbeiter "50 plus" Sind ältere Mitarbeiter im Betrieb mit ihrer Erfahrung und Motivation Leistungsträger oder sind sie Innovationsbremsen und ein lästiges Auslaufmodell? Videostreams zu den Themen Interview des WDR 3-Fernsehens mit Dr. Seeling zum Thema „Arbeitsklima optimieren" DRK-Symposium: Teamentwicklung, Coachings Auf zu neuen Ufern: Teamevent auf einem Segelschiff Teamentwicklung outdoor Organisationsentwicklung Führungsfeedback und Führungsverständnis bei den Johannitern in Köln Talent Management: Den Rahmen schaffen. um Talente zu binden Wandel gestalten - Erfolgreich mit Widerständen umgehen Zum Artikel "Schlagkräftiger werden durch eine starke Führungskultur" von Tilo Erlenbusch Bericht zum Kongress für Gesundheitsnetzwerker von Thomas Webers Fit für die Zukunft durch EFQM Kurz - Bericht vom Coaching Kongress bei Wiesbaden 2003 Kurz - Bericht vom Coaching Kongress bei Wiesbaden 2005 Sonderdruck Wirtschaftspsychologie aktuell: Führungskräfte machen sich fit für den Wettbewerb im Gesundheitsmarkt, 2003, Heft 3 Ausgewogene Ziele formulieren mit Balanced Score Card Wirtschaftspsychologie_Kongress 04 Teamentwicklung - Heiner Rolfes, Detecon GmbH, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2004 (PDF) Coachingvariationen - Jutta Geringhoff-Seckler, Charité Berlin, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2004 (PDF) Health World 2004- Kurzbericht Bildungscontrolling: Wirkungsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen Videostreams zu den Themen Führung als Kernkompetenz wachsender Unternehmen. Kirsten Bort, Next ID GmbH, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2006 Leitbild und Kultur - Frau Ulrike Schormann-Elsing, AOK Systems, Herr Matthias Dusel, AOK Thüringen, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2005 Die AOK Systems GmbH entwickelt als junges und schnell wachendes Unternehmen ihre Führungskultur. Praxisbeispiel. Effizienz der OE - Podiumsdiskussion auf der Messe Zukunft Personal 2003 Teamentwicklung - Heiner Rolfes, Detecon GmbH, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2004 Coachingvariationen - Jutta Geringhoff-Seckler, Charité Berlin, Praktikerrunde auf der Messe Zukunft Personal 2004 Zum Abspielen der Videoclips wird der QuickTime Player benötigt. Laden Sie ihn hier kostenlos runter: