personal-point Die personal-point GmbH wurde 2002 von dem geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Dirk Seeling gegründet und hat sich als qualitätsorientierte Personal- und Unternehmensberatung für Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung erfolgreich etablieren können. Unser Firmensitz ist Bonn. Ein weiteres Office ist in 2007 in Berlin-Mitte gegründet worden. Kernthemen sind Managementdiagnostik und -entwicklung sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen für Einzelpersonen, Teams und Gesamtorganisationen. Unsere Kernkompetenz ist die Verzahnung dieser drei Geschäftsfelder - Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Zusammen mit unseren Kooperationspartnern bieten wir unseren Kunden „Personalarbeit aus einer Hand“. Kunden von personal-point sind sowohl qualitätsführender Mittelstand als auch Großunternehmen. Im besonderen Fokus liegen hier die Branchen IT/ Telekommunikation, Gesundheit, Versicherung/ Finanzdienstleistung und Handel. Unser Kernteam besteht aus 8 festen MitarbeiternInnen und 10 freien Mitarbeitern im Kernteam. Zusätzlich arbeiten wir mit einem großen, internationalen Netzwerk bestehend aus TrainerInnen und BeraterInnen zusammen, die projektbezogen hinzugezogen werden. Personal-point Berater schauen ganzheitlich auf die von Kunden geäußerten Anliegen, da sie trotz ihrer jeweiligen Expertise die Werkzeuge der Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung für die Kunden verbinden und nutzbar machen. Unser Erfolg basiert auf konsequenter Kundenorientierung und persönlicher, professioneller Beratung.