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Ausbildung und Berufserfahrung
- Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Dortmund (Abschluss 1986)
- Kontaktstudiengang Weiterbildungsmanagement TU Berlin (Abschluss 1993)
- Ausbildung zur Prozessmanagerin (1994)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Beraterin und Trainerin in der Personal- und Organisationsentwicklung in Wirtschaftsunternehmen und Unternehmens-beratungen (seit 1992)
- Themenschwerpunkte Führungskräftetrainings, Führungskraft als Coachs, Konfliktmanagement, Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Change Management
- Selbstständige Beraterin und Trainerin im Kernteam von personal-point (seit 2010)
Referenzen
- CargoLifter AG
- Deutsche Bahn AG
- E.ON Kraftwerke GmbH
- E.ON Engineering GmbH
- Heidelberger Lebensversicherung AG
- Kölner Verkehrsbetriebe AG
- Kunst- und Ausstellungshalle Bonn
- swest GmbH
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