Ist es Aufgabe der Personalentwicklung, mit Führungskräften über den Sinn des Lebens zu reden?

Gib mir Sinn! Was treibt mich an? Was will ich in meinem Leben schaffen?

Um die Stärken der Mitarbeiter bewusst im Unternehmen einzusetzen, hilft es, wenn diese ihrer selbst bewusst sind. Personalentwicklung soll bei der Sinn-Findung unterstützend wirken.

Lesen Sie hierzu den Bericht bei www.managementwissenonline.de