Dr. Dirk V. Seeling: AC´s sind vielfach totgesagt, steigen dann wie Phönix aus der Asche. Dr. Seeling begleitet und konzipiert Assessment-Center seit 15 Jahren.

Manuela Schulz (Geschäftsbereich Changemanagement/Personal, Charité Universitätsmedizin Berlin): Wir arbeiten ja schon seit längerer Zeit sehr gut zusammen und das bekommt unserem Unternehmen besonders gut.