Einzel Assessment Center und Gruppen Assessment Centers

Einzel -Assessment Center und Gruppen – Assessment Center (AC)

Aufgrund unserer langjährigen Assessment Center-Erfahrung entwickeln wir unternehmensspezifische Assessment Center für unterschiedliche Zielsetzungen und Zielgruppen:

  • Standortbestimmung im Rahmen von Change Prozessen
  • Auswahl von neuen Mitarbeitern
  • Interne Besetzungsverfahren
  • Potenzialanalysen
  • Laufbahn- und Entwicklungsberatung

Wir begleiten Sie von der Anforderungsanalyse bis zur Gutachtenerstellung. In Kombination mit weiteren diagnostischen Instrumenten setzen wir den Assessment Center Ansatz auch in Management-Audits ein.

Assessments on the Job: MAIT (Management Arbeitsprobe im Tagesgeschäft)

Die MAIT dient der Einschätzung von Managementkompetenzen durch reale, projektähnliche Arbeitsaufträge, die innerhalb von 4–6 Wochen von Mitarbeitern bearbeitet werden. Durch eine systematische und standardisierte Auswertung wird das Managementpotenzial nach mehreren Besprechungen messbar.

Assessment Center für Auszubildende

Wir unterstützen Sie bei der Azubi-Auswahl (die Richtigen finden) sowie bei der Potenzialeinschätzung am Ende der Ausbildung (die Richtigen binden). Gemeinsam mit unserem Allianzpartner, dem U-Form Verlag, bieten wir Ihnen ein auf Ihre Zielgruppe zugeschnittenes Verfahren; bestehend aus Testverfahren und Rollenübungen.

Kompetenzchecks für Schüler

Wir bieten Ihnen ein zweitägiges Verfahren zur Unterstützung von Schülern bei ihrer Berufswahlorientierung. Durch den Kompetenzcheck ermitteln erfahrene, regionale Bildungsträger die Kompetenzen, Stärken und Interessen der Jugendlichen durch Assessment Einheiten, praktische Übungen und schriftliche bzw. computergestützte Tests. Den Kompetenzcheck bieten wir gemeinsam mit unserem Allianzpartner t-droste an.

Weitere Infos

 

Assessment Center (AC): Trainings und Coachings

Wir unterstützen Sie in der Moderatoren- und Beobachterqualifizierung zur Entwicklung bzw. Optimierung Ihrer Assessment Center (AC) in Anlehnung an die Qualitätsnorm DIN 33430. Auch als stille Beobachter, die Ihre Verfahren begleiten und Optimierungsvorschläge machen.

Assessment Center (AC): Übungen

Wir bieten Ihnen in unserem Testportal einzelne Übungen an, die Sie modular in Ihre bestehenden Verfahren einbauen können.

Beispielgrafik einer Assessment Center Auswertungsmatrix

AC_Auswertungsmatrix