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Organisationsentwicklung

„Körperlich-seelische Engpässe und ihre Konsequenzen“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Die Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft über eine Grenze geht. Wenn sich der Unternehmer selbst in Balance befindet, hat dies positiven Einfluss auf den Erfolg am Markt. Dieses Video zeigt […]

Von |2013-12-13T11:22:33+00:0013. Dezember 2013|Mediathek, Organisationsentwicklung, Personaldiagnostik|

„Standortbestimmung für KMU’s“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Wie geht eine praktikable Standortbestimmung für KMU’s und welche Finanzierungfragen werden gestellt? Dieses Video zeigt einen Ausschnitt aus dem Vortrag „Wachstum und Gesundheit mit Engpassbeseitigung“ am GmbH-Geschäftsführer-Tag 2013. Um den gesamten Vortrag zu […]

Von |2013-12-13T11:13:54+00:0013. Dezember 2013|Mediathek, Organisationsentwicklung|

GmbH-Geschäftsführer-Tag 2013 „Wachstum und Gesundheit mit Engpassbeseitigung“ Dr. Dirk Seeling

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Engpässe optimieren! Unternehmen stagnieren und werden gefährdet, wenn Engpässe nicht rechtzeitig identifiziert und beseitigt werden. Eine gezielte Optimierung führt zu mehr Unternehmenswachstum und nachhaltiger Lebensbalance der Geschäftsführer und Mitarbeiter. Wie man Engpässe erkennt […]

Von |2013-12-13T10:06:15+00:0013. Dezember 2013|Mediathek, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|

Unternehmenswachstum mit Balance – Engpässe optimieren

Dr. Dirk Seeling veröffentlicht einen Artikel in der Oktober-November Ausgabe der Fachzeitschrift für GmbH Geschäftsführer gmbhchef. zum Thema „Unternehmenswachstum mit Balance – Engpässe optimieren“. Unternehmen stagnieren und werden gefährdet, wenn Engpässe nicht rechtzeitig identifiziert und beseitigt werden. Eine gezielte Optimierung führt zu mehr Unternehmenswachstum und nachhaltiger Lebensbalance der Geschäftsführer und […]

Von |2013-10-07T08:06:03+00:007. Oktober 2013|Mediathek, Organisationsentwicklung|

Die Rolle der Führungskraft

Projekt: Ziele und Leitbild im Rettungsdienst, 2012 Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH, erläutert im Führungskräfte-Workshop des Rettungsdiensts im Kreis Heinsberg welche Rolle einer Führungskraft zukommt.

Von |2012-08-23T18:00:31+00:0023. August 2012|Mediathek, Organisationsentwicklung|

Veränderungen managen – Mut für Neues schaffen

Projekt: Ziele und Leitbild im Rettungsdienst, 2012 Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH, stellt im Führungskräfte-Workshop des Rettungsdiensts im Kreis Heinsberg dar wie Veränderungen in Unternehmen durchgesetzt werden können und wie Angst vor Neuem […]

Von |2012-08-23T16:23:34+00:0023. August 2012|Mediathek, Organisationsentwicklung|

Was macht eine erfolgreiche Führungskraft aus?

Projekt: Ziele und Leitbild im Rettungsdienst, 2012 Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH, erläutert im Führungskräfte-Workshop des Rettungsdiensts im Kreis Heinsberg was eine gute Führungskraft ausmacht.

Von |2012-08-23T16:09:34+00:0023. August 2012|Mediathek, Organisationsentwicklung|

Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern

Projekt: Ziele und Leitbild im Rettungsdienst, 2012 Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Die internen Moderatoren des Rettungsdiensts Heinsbergs lernen den Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern mit der Unterstützung von Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH.

Von |2012-08-23T15:44:19+00:0023. August 2012|Mediathek, Organisationsentwicklung|
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