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29 11, 2018

Gestaltung von Arbeitgebermarke und Recruiting

Mitarbeiter finden und binden Die Sparkasse Köln-Bonn und personal-point begrüßten über 70 Unternehmer aller Branchen und Sparkassenmitarbeiter zu einem Impulsabend „Mitarbeiter finden und binden – Impulse für Ihre Arbeitgebermarke und Recruiting“ im Kongressraum am Friedensplatz in Bonn. Die Referenten von RPR1/bigFM und Care Concept, personal-point, schilderten eindrucksvoll, wie treffsicheres

23 10, 2018

Mitarbeiter finden und binden – Impulsvortrag

Offene Stellen schnell und treffsicher besetzen – freuen Sie sich auf praxisrelevante Tipps und Beispiele zu wichtigen Personalthemen. In Kooperation mit der Sparkasse KölnBonn findet am 19.11.2018 ein Impulsabend statt, an dem drei Experten verschiedener Unternehmen aufzeigen, wie Ihr Unternehmen pragmatisch und systematisch Personal gewinnen und entwickeln kann.

25 09, 2018

Die Talente im eigenen Unternehmen entdecken

Wer ist entwickelbar, um mehr Verantwortung zu übernehmen? Führungsfeedback-Instrumente können zur Standortbestimmung des Führungsverhaltens nützlich sein, um einen systematischen Austausch mit Mitarbeitern über deren Erwartung an Führung zu ermöglichen.

3 09, 2018

Attraktiv für die richtigen Mitarbeiter

In aktuellen Befragungen werden als wichtigste Entscheidungskriterien für Jobwechsler „Entwicklungsmöglichkeiten“, „Work-Life-Balance“, „Führungs-/Betriebsklima“ genannt. Geld folgt in den meisten Befragungen erst an zweiter bis vierter Stelle.

21 08, 2018

Viele Wege führen zum Bewerber

Eine Stellenanzeige auf einer der großen Online-Stellenbörsen zu schalten, reicht nicht mehr aus, um genügend Bewerber zu erreichen. Möchte man zudem noch die besten Kandidaten ansprechen, sind innovative Wege bei der Stellenbesetzung notwendig. In der verflochtenen digitalen Welt gewinnt derjenige, der über möglichst viele Kanäle seine Zielgruppe erreicht. Empfehlung: Betreiben

12 06, 2018

Unternehmerabend: Offene Stellen schnell und treffsicher besetzen

Sie interessiert eventuell wie offene Stellen schnell und treffsicher besetzt werden? Sie interessiert, was Best-Practices aus dem Mittelstand sind, um die richtigen Führungskräfte zu identifizieren und zu halten? Genau darum ging es in mittlerweile drei Kreisverbänden des mittelständischen Unternehmerverbands BVMWs. Gerne würden wir Ihnen eine Zusammenfassung des Vortrags zusenden, die

16 04, 2018

Offene Stellen schnell und treffsicher besetzen – Koblenz

Denken Sie, es ist unrealistisch innerhalb von 6 Wochen die richtigen Kandidaten für schwer zu besetzende Stellen zu finden? Personal-point, Diosna, Care Concept und RPR1/BigFm lieferten Ihnen Impulse, wie das zu schaffen ist. Der Bundesverband für mittelständische Wirtschaft (BVMW) hat in Zusammenarbeit mit personal-point aus Bonn einen bereits in zwei

19 12, 2017

Nachhaltigkeitsprojekte von personal-point

DANKE Sie unterstützen durch die Zusammenarbeit mit uns die Nachhaltigkeitsprojekte der Gemeinnützigen Stiftung Isa Viswa Prajnana Trust (IVPT), welche sowohl Organisator des Global Energy Parliaments (GEP), als auch der Pilotschule Isa Viswa Vidyalayam ist. Die IVPT besitzt als gemeinnützige Organisation

18 12, 2017

Über Chefs wird immer mehr gemeckert

Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Der kununu Führungskräfte-Report 2017 zeigt, dass deutsche Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener werden. Hier geht es zum gesamten Artikel.

23 11, 2017

Unternehmerabend übertraf Erwartungen

Innovative Recruitingansätze Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft und die personal-point GmbH wiederholten ihren Unternehmerabend diesmal im energetischen Selbstversorgungshaus des Gastgebers F&S concept Projektenwicklung in Euskirchen. Die Referenten von personal-point, Care Concept und RPR1/bigFm schilderten ihren konkreten Weg zur erfolgreichen Personalsuche. Strategie, Instrumente, Tipps und Tricks für die Praxis. Euskirchen/21.11.2017 Die richtigen