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Organisationsentwicklung

Balance-Online-Bogen – für gesunde und glückliche Unternehmen

Nur einer guten Diagnose kann eine gute Intervention folgen. Die Ursachen für Balance und Zufriedenheit im Unternehmen genauso wie für Stress und Demotivation können verschiedene Quellen haben. Erst mit einer validen Diagnose können passende Maßnahmen eine wirkungsvolle Empfehlung ergeben. Der durch die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg validierte Balance-Online-Bogen (BOB) ermöglicht mit einem […]

Von |2017-06-20T09:47:00+00:0020. Juni 2017|Allgemein, Organisationsentwicklung, pepNews|

Gutes Leben am Unteren Mittelrhein – „Komm mitten R(h)ein“

20.01.2017 Hochschulstudenten übergeben Analyse und Ideen zur Dachmarke „Unterer Mittelrhein“ an Politiker der Region Unter der Projektleitung von Prof. Dr. Uwe Braehmer und Dr. Dirk Seeling entwickelten Studierende des Master „Technik- und Innovationskommunikation“ der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg erste Ideen für eine „Dachmarke und Gutes Leben im Mittelrheintal“. Die Ergebnisse der Projektarbeit […]

Von |2017-02-06T12:01:36+00:006. Februar 2017|Allgemein, Mediathek, Organisationsentwicklung, Soziales Engagement|

Newsletter November 2016

Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments   1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer […]

Unternehmensentwicklung: Wachstum mit Balance

Dr. Dirk Seeling und Daniela Dietmann veröffentlichen einen Artikel in der Februar-März Ausgabe der Fachzeitschrift für GmbH-Geschäftsführer gmbhchef. zum Thema „Geschäftsführerstudie – Balance und Wachstum“. Glaubt man dem von den Medien und der Öffentlichkeit geprägten Bild scheint Balance im Leben eines Geschäftsführers dem Erfolg und dem Wachstum eines Unternehmens entgegenzustehen. […]

Von |2014-02-06T16:17:13+00:006. Februar 2014|Mediathek, Organisationsentwicklung|

„Der Engpass in Körper und Seele des Unternehmens“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Engpässe im Unternehmen können existenziell gefährdend sein. Ein gesundes Unternehmen hängt von der Unternehmenskultur ab und ob sie gemeinsam gelebt wird. Das Unternehmensleitbild, Werte und Kultur müssen gelebt werden und Mitarbeiter miteinbezogen. Dieses […]

Von |2014-01-22T12:34:44+00:0022. Januar 2014|Mediathek, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|

Unternehmensentwicklung: „Wachstum mit Balance“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Was ist Wachstum und Unternehmensbalance und wie geht Wachstum mit Balance? Hab ich Wachstum oder Balance als Ziel? Dieses Video zeigt einen Ausschnitt aus dem Vortrag „Wachstum und Gesundheit mit Engpassbeseitigung“ am GmbH-Geschäftsführer-Tag […]

Von |2014-01-22T12:28:46+00:0022. Januar 2014|Mediathek, Organisationsentwicklung|

„Führungsspanne als Engpass für Wachstum“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Wo liegt die kritische Größe eines Unternehmens, ab der ein Unternehmer nicht mehr alle Fäden selbst in der Hand haben sollte?   Dieses Video zeigt einen Ausschnitt aus dem Vortrag „Wachstum und Gesundheit […]

Von |2014-01-22T12:18:53+00:0022. Januar 2014|Mediathek, Organisationsentwicklung|

„Wachstumsengpässe und Balance“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Ziel des Vortrags: Unternehmer von KMU’s in den Bereichen Unternehmenswachstum mit Balance begleiten. Was sind Wachstumshemmnisse? Ab wie viel Mitarbeitern muss mehr delegiert werden? Dieses Video zeigt einen Ausschnitt aus dem Vortrag „Wachstum […]

Von |2014-01-22T12:10:13+00:0022. Januar 2014|Mediathek, Organisationsentwicklung|
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