Körperlich-seelische Engpässe und ihre Konsequenzen
Die Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft über eine Grenze geht. Wenn sich der Unternehmer selbst in Balance befindet, hat dies positiven Einfluss auf den Erfolg am Markt.
Der Nutzen eines externen Consultants für Unternehmer
Sehr oft sind Unternehmerinnen und Unternehmer so tief in den eigenen Themen und Prozessen drin, dass ein objektiver Blick „von außen“ nicht mehr funktioniert. Hier sieht ein erfahrener externer Consultant häufig Dinge und Verbesserungspotential, die man selbst nicht erkennt.
Alles rund um Personalauswahl & Personalsuche
Sehr geehrte Damen und Herren, Gutes Personal. Wie kommt es zu Ihnen? Wie bleibt es bei Ihnen? Zu diesen Schlüsselfragen haben wir auch in den vergangenen Monaten wieder viel recherchiert, analysiert und neue Aktivitäten für unsere Kunden gestartet. Vielleicht ist ja der [...]
Einladung zum Themenabend am 4. Mai 2017
Guten Tag , gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen. Was erwartet Sie an diesem Abend? Der Mehrwert des Geschäftsführerkreis „Chef-coacht-Chef“ Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen […]
Sich Zeit nehmen, um Zeit zu sparen…
…mit dem exklusiven Kreis von Geschäftsführern Liebe Geschäftsführer*Innen, nach einem erfolgreichen Chef-coacht-Chef Kreis in 2015/2016 freuen wir uns, dass alle Teilnehmer verlängert haben und auch 2017/2018 wieder dabei sind. Lesen Sie unten, was das Format so attraktiv macht. Wir laden Sie herzlich ein zu einem kostenfreien und unverbindlichen Informationsabend […]
Newsletter November 2016
Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments 1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer […]
