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Künstliche Intelligenz in der Unternehmens- und Personalentwicklung 2021

Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass 2021 die künstliche Intelligenz die Entscheidungsqualität eines guten psychologischen Auswahlprozesses nicht ersetzen kann. Sie kann aber sehr wohl in Entscheidungsschritten unterstützen und hat das Potenzial in 5 bis10 Jahren auch Psychologinnen und Psychologen an Standardvorgängen zu ersetzen. Was plant die Gesellschaft mit all den

Von |2021-06-28T08:12:28+02:0020. Mai 2021|Allgemein|

Balance & Performance auf der DGFP-Jahrestagung

Auf der DGFP-Jahrestagung entstand großes Interesse bei den Personalverantwortlichen bezüglich des Führungskräftetrainings und BGM Blended Learning-Konzepts von Bosch und personal-point Folgende Vorteile wurden nach dem Programm bestätigt: Motivierte, gesunde und zufriedene Mitarbeiter Nachhaltige Steigerung der Performance Ihres Unternehmens Einzigartige Kombination von Change Management und Leitbild, Personalentwicklung sowie Führungskräftetraining Wertschätzung,

Von |2021-06-14T07:07:32+02:0020. Oktober 2020|Allgemein|

Balance-Online-Bogen – für gesunde und glückliche Unternehmen

Nur einer guten Diagnose kann eine gute Intervention folgen. Die Ursachen für Balance und Zufriedenheit im Unternehmen genauso wie für Stress und Demotivation können verschiedene Quellen haben. Erst mit einer validen Diagnose können passende Maßnahmen eine wirkungsvolle Empfehlung ergeben. Der durch die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg validierte Balance-Online-Bogen (BOB) ermöglicht mit einem […]

Von |2017-06-20T09:47:00+02:0020. Juni 2017|Allgemein, Organisationsentwicklung, pepNews|

Workshop Balance & Performance

Wir freuen uns, die Gezeiten Haus Akademie als neuen Kooperationspartner der personal-point GmbH vorzustellen. Im Rahmen dieser Kooperation bieten die Gezeiten Haus Akademie mit Dr. Dirk Seeling als Trainer ein eintägiges Seminar an, das Ihnen Einblicke in moderne und wirkungsvolle Methoden von Gesundheits- und Zufriedenheitsmanagement in Betrieben gibt.    „Balance […]

Von |2019-08-20T10:38:24+02:0013. Juni 2017|Allgemein, pepNews, Personalentwicklung|

Einladung zum Themenabend am 4. Mai 2017

Guten Tag , gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen. Was erwartet Sie an diesem Abend? Der Mehrwert des  Geschäftsführerkreis „Chef-coacht-Chef“ Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen […]

Von |2017-04-12T08:43:58+02:0012. April 2017|Allgemein, Coaching, Mediathek, pepNews, Personaldiagnostik|

Gutes Leben am Unteren Mittelrhein – „Komm mitten R(h)ein“

20.01.2017 Hochschulstudenten übergeben Analyse und Ideen zur Dachmarke „Unterer Mittelrhein“ an Politiker der Region Unter der Projektleitung von Prof. Dr. Uwe Braehmer und Dr. Dirk Seeling entwickelten Studierende des Master „Technik- und Innovationskommunikation“ der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg erste Ideen für eine „Dachmarke und Gutes Leben im Mittelrheintal“. Die Ergebnisse der Projektarbeit […]

Von |2017-02-06T12:01:36+01:006. Februar 2017|Allgemein, Mediathek, Organisationsentwicklung, Soziales Engagement|

Newsletter November 2016

Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments   1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer […]

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