Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass 2021 die künstliche Intelligenz die Entscheidungsqualität eines guten psychologischen Auswahlprozesses nicht ersetzen kann. Sie kann aber sehr wohl in Entscheidungsschritten unterstützen und hat das Potenzial in 5 bis10 Jahren auch Psychologinnen und Psychologen an Standardvorgängen zu ersetzen. Was plant die Gesellschaft mit all den
Auf der DGFP-Jahrestagung entstand großes Interesse bei den Personalverantwortlichen bezüglich des Führungskräftetrainings und BGM Blended Learning-Konzepts von Bosch und personal-point Folgende Vorteile wurden nach dem Programm bestätigt: Motivierte, gesunde und zufriedene Mitarbeiter Nachhaltige Steigerung der Performance Ihres Unternehmens Einzigartige Kombination von Change Management und Leitbild, Personalentwicklung sowie Führungskräftetraining Wertschätzung,
Der Arbeitsmarkt schwächt sich seit Anfang des Jahres ab. Ein Zeichen von Vorsicht aufgrund der Zukunftsaussichten? Wenn die Automotive Branche hustet, hat der gesamte Mittelstand Grippe? Was meint Ihr?
Die Gefahr für Engpassfaktoren entsteht, wenn das System dauerhaft über eine Grenze geht. Wenn sich der Unternehmer selbst in Balance befindet, hat dies positiven Einfluss auf den Erfolg am Markt.
Sehr oft sind Unternehmerinnen und Unternehmer so tief in den eigenen Themen und Prozessen drin, dass ein objektiver Blick „von außen“ nicht mehr funktioniert. Hier sieht ein erfahrener externer Consultant häufig Dinge und Verbesserungspotential, die man selbst nicht erkennt.
Nur einer guten Diagnose kann eine gute Intervention folgen. Die Ursachen für Balance und Zufriedenheit im Unternehmen genauso wie für Stress und Demotivation können verschiedene Quellen haben. Erst mit einer validen Diagnose können passende Maßnahmen eine wirkungsvolle Empfehlung ergeben. Der durch die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg validierte Balance-Online-Bogen (BOB) ermöglicht mit einem […]
Wir freuen uns, die Gezeiten Haus Akademie als neuen Kooperationspartner der personal-point GmbH vorzustellen. Im Rahmen dieser Kooperation bieten die Gezeiten Haus Akademie mit Dr. Dirk Seeling als Trainer ein eintägiges Seminar an, das Ihnen Einblicke in moderne und wirkungsvolle Methoden von Gesundheits- und Zufriedenheitsmanagement in Betrieben gibt. „Balance […]
Guten Tag , gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen. Was erwartet Sie an diesem Abend? Der Mehrwert des Geschäftsführerkreis „Chef-coacht-Chef“ Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen […]
20.01.2017 Hochschulstudenten übergeben Analyse und Ideen zur Dachmarke „Unterer Mittelrhein“ an Politiker der Region Unter der Projektleitung von Prof. Dr. Uwe Braehmer und Dr. Dirk Seeling entwickelten Studierende des Master „Technik- und Innovationskommunikation“ der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg erste Ideen für eine „Dachmarke und Gutes Leben im Mittelrheintal“. Die Ergebnisse der Projektarbeit […]
Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments 1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer […]
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