Personaldiagnostik

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10 11, 2017

Alles rund um Personalauswahl & Personalsuche

Sehr geehrte Damen und Herren, Gutes Personal. Wie kommt es zu Ihnen? Wie bleibt es bei Ihnen? Zu diesen Schlüsselfragen haben wir auch in den vergangenen Monaten wieder viel recherchiert, analysiert und neue Aktivitäten für unsere Kunden gestartet. Vielleicht ist ja der [...]

12 04, 2017

Einladung zum Themenabend am 4. Mai 2017

Guten Tag , gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen. Was erwartet Sie an diesem Abend? Der Mehrwert des  Geschäftsführerkreis "Chef-coacht-Chef" Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen

16 11, 2016

Newsletter November 2016

Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments   1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer

23 09, 2016

Video Personal-point stellt sich vor

Ihre Personal- und Unternehmensberatung in Bonn Die personal-point GmbH steht seit Gründung durch Dr. Dirk Volker Seeling im Jahre 2002 als Dienstleister für Personalberatung, Change Management, Personalentwicklung (PE) und Coaching in Bonn. https://youtu.be/cYZax3K4kPU

20 06, 2016

Talentpools

Wenn Unternehmen eine Stelle ausschreiben, kann es nur einen Gewinner unter zahlreichen Bewerbern geben.

14 04, 2015

Personalauswahl

Die richtige Ansprache und Selektion von Bewerbern: welche Mitarbeiter suche ich für mein Unternehmen? Und wie kann ich diese passenden Mitarbeiter gezielt ansprechen? http://www.youtube.com/watch?v=QnO515q0778&width=500

14 04, 2015

Mitarbeitergewinnung und – bindung

...und die angeblichen Gründe für einen Wechsel Die richtige kulturelle Passung von Arbeitgeberprofil und Bewerber ist maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens. http://www.youtube.com/watch?v=blLZTAUUqvs&width=500

14 04, 2015

Dein Bewußtsein und Deine Überzeugungen verändern

Nur 0,00001% der uns umgebenden Materie sind für uns wahrnehmbar. Da bekommt die Aussage "Ich glaube nur das, was ich sehe" einen ganz anderen Sinn. http://www.youtube.com/watch?v=fHQdOG4M0ak&width=500

14 04, 2015

Selektives Wahrnehmen: Risiko bei der Personalauswahl

"Peter hat Klavier gespielt." - "Nein, hat er nicht." Wie können solch gegensätzlichen Aussagen zustande kommen obwohl die Personen im gleichen Raum waren, die gleiche Geschichte gehört haben? http://www.youtube.com/watch?v=h7Hvs10rN9U&width=500