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Personaldiagnostik

Online-Assessment-Center – Die Pro’s & Con’s

Das Assessment-Center (AC) oder Development-Center (DC) ist seit Jahrzehnten in zahlreichen Studien und Metastudien als das vorhersagesicherste aber auch als das aufwendigste Instrument zur Personalauswahl bewertet worden, wenn es gut konstruiert und durchgeführt wird. Es kann auch schlechtere Prognosen liefern als Intelligenztests, wenn es schlecht konstruiert und durchgeführt wird.

Von |2021-06-14T14:28:27+00:006. Mai 2021|Personaldiagnostik|

Das perfekte Stelleninserat

Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, doch Sie erhalten nur eine geringe Anzahl an eingehenden Bewerbungen? Eine mögliche Ursache könnte die Gestaltung Ihrer Stelleninserate sein. Es sind einige Kniffe nötig, damit Ihr Stelleninserat von potenziellen Bewerber*innen nicht nur gesehen, sondern auch als attraktiv empfunden wird. Zum Artikel

Von |2020-12-13T15:22:57+00:0013. Dezember 2019|Mediathek, Personaldiagnostik, Personalsuche, Veröffentlichungen|

Einladung zum Themenabend am 4. Mai 2017

Guten Tag , gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen. Was erwartet Sie an diesem Abend? Der Mehrwert des  Geschäftsführerkreis „Chef-coacht-Chef“ Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen […]

Von |2017-04-12T08:43:58+00:0012. April 2017|Allgemein, Coaching, Mediathek, pepNews, Personaldiagnostik|

Newsletter November 2016

Unser aktueller Newsletter fasst kurz zusammen, was das personal-point Team an besonderen Aktivitäten gestartet hat und für Sie interessant sein könnte: Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Stellensuche Rettungssanitäter personal-point ist Topsponsor des Global Energy Parliaments   1. Revolution oder Evolution in Firmen: Demokratie 2.0 Agilität wird als neuer […]

Video Personal-point stellt sich vor

Ihre Personal- und Unternehmensberatung in Bonn Die personal-point GmbH steht seit Gründung durch Dr. Dirk Volker Seeling im Jahre 2002 als Dienstleister für Personalberatung, Change Management, Personalentwicklung (PE) und Coaching in Bonn. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren

Personalauswahlbeitrag

Die richtige Ansprache und Selektion von Bewerbern: welche Mitarbeiter suche ich für mein Unternehmen? Und wie kann ich diese passenden Mitarbeiter gezielt ansprechen? Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren

Von |2021-06-22T14:06:00+00:0014. April 2015|Mediathek, Personaldiagnostik, Personalentwicklung|

Mitarbeitergewinnung und – bindung

…und die angeblichen Gründe für einen Wechsel Die richtige kulturelle Passung von Arbeitgeberprofil und Bewerber ist maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren

Von |2015-04-14T12:41:21+00:0014. April 2015|Mediathek, Personaldiagnostik|
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