Guten Tag ,

gerne möchten wir Sie als Geschäftsführer*Innen ganz herzlich zu einem außergewöhnlichen und exklusiven Themenabend einladen.

Was erwartet Sie an diesem Abend?

  • Der Mehrwert des  Geschäftsführerkreis „Chef-coacht-Chef“

Gründer und Moderator Dr. Dirk Seeling wird Ihnen das Konzept ‚Chef-coacht-Chef‘ vorstellen, um sich einen Eindruck vom Format und Moderator machen zu können. Nach dem großen Erfolg des ersten Kreises in 2015/2016 haben alle Teilnehmer verlängert und sind auch in 2017/2018 wieder gerne mit an Bord. Die Teilnehmer sagen: „ Die CCC-Treffen sind besonders effektiv und ich konnte Hilfe und Lösungsansätze von Kollegen mitnehmen. Eine Voraussetzung dafür ist das besonders offene Kommunikationsklima, bei dem sich Geschäftsführer, die sich kaum kennen, über die wichtigsten Themen austauschen und gegenseitig unterstützen“, blickt Marc-Ivo Schubert, Geschäftsführer der erfolgreichen Blue Consult GmbH in Krefeld, auf den ersten Durchlauf zurück.

  • Impulsvortrag „„Wie gewinnen clevere Unternehmen neue Azubis?“

Die Referenten Sabine Gans und Terence Droste geben Ihnen einen Einblick in die Landesstrategie und in die Realität der Berufs- und Studienorientierung in Rheinland-Pfalz und NRW. Vieles ist auf dem Weg, in allen Orten und Regionen haben sich die Beteiligten zu Netzwerken zusammengeschlossen. Es besteht zunehmend stärker werdender Handlungsbedarf: Stichworte sind Fachkräftesicherung, Integration von Flüchtlingen, Verhinderung von beruflichen Fehlentscheidungen, die zu Ausbildungsabbrüchen führen. Berufswegeplanung im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung und Kompetenzentwicklung ist mehr als ein reines Organisieren von Übergängen.

Der Abend findet statt am Donnerstag, 4. Mai 2017 um 17:00 Uhr
im Rheinhotel Schulz in Unkel.

Hier gelangen Sie direkt zur Online-Anmeldung

Vorstellung Geschäftsführer-Kreis

‚Chef-coacht-Chef‘

Impulsvortrag

„Wie gewinnen clevere Unternehmen neue Azubis?“

Was ist Chef-coacht-Chef?

Eine Gruppe von bis zu sechs Geschäftsführern/Innen, die sich über die für sie aktuellen, wichtigsten Unternehmerfragen austauschen. Der Chef-Kreis bietet den Teilnehmern handfeste, pragmatische Tipps zu allen Belangen des Geschäftsführers in einem vertrauensvollen Umfeld unter Kollegen, die sich für 2 Jahre zur vertrauensvollen Zusammenarbeit vereinbaren. Zusätzlich zu den kollegialen Coachings gibt es zu den Themen vorbereitete Impulse durch den langjährigen Coach Dipl. Psych. Dr. Seeling.

Wie funktioniert richtiges Azubi-Marketing?

Die Berufs- und Studienorientierung ist seit langem ein Qualitätsmerkmal vieler Schulen. Dennoch ist die Zahl der Ausbildungsverträge rückläufig- im Gegensatz zu den Abbruchquoten. Wie sieht die Berufsorientierung konkret aus? Was können alle Beteiligten voneinander erwarten bzw. lernen, um das Übergangsmanagement zu optimieren?

Mehr über Chef-coacht-Chef:

Der seit zwei Jahren erfolgreich ins Leben gerufene Kreis geht in die nächste Runde. Nachdem alle Teilnehmer aus 2015/2016 verlängert haben und 2017/2018 auch wieder dabei sind, wird ein zweiter Kreis gegründet.

Mehr über ‚Azubi-Gewinnung‘:

370 Ausbildungsberufe und 18.000 Studiengänge. Gesellschaftliche Trends gehen zunehmend weg von der Ausbildung und die Situation der Schüler und Schülerinnen wird immer komplexer. Wie gehen große Unternehmen auf potenzielle Azubis zu?

Was den Kreis so besonders macht und was die bisherigen Teilnehmer sagen, erfahren Sie HIERMehr Informationen zum Arbeitskreis und zu den Potenzialanalysen.

Referent:

Dr. Dirk Seeling, Diplom-Psychologe, Geschäftsführer der personal-point GmbH und Lehrbeauftragter der Hochschule Bonn/Rhein-Sieg.

Referenten:

Sabine Gans, Schulleitungsmitglied, Dozentin an der Universität Trier und Leiterin des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT Westerburg und
Terence Droste, Diplom-Psychologe, Lehrbeauftragter an der TH-Köln, Träger und Ankerträger für Potenzialanalysen und Berufswahlorientierungsmaßnahmen

 

Mit herzlichen Grüßen aus Bonn,
Ihr personal-point Team

Susanne Endres

Ansprechpartnerin für Rückfragen zu diesem Abend


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