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Wie kann man die Qualität des bestehenden Personals verbessern, und wie finde ich Personal, welches genau zum Unternehmen passt, wenn das Personal der Engpass ist?
Praxisbeispiel: Engpassbeseitigung mit neuen Managementprozessen, Personalsuche und Personalentwicklung.
Dieses Video zeigt einen Ausschnitt aus dem Vortrag „Wachstum und Gesundheit mit Engpassbeseitigung“ am GmbH-Geschäftsführer-Tag 2013. Um den gesamten Vortrag zu sehen, klicken sie bitte hier: http://www.youtube.com/watch?v=lfTvGp2IaI8
