Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, doch Sie erhalten nur eine geringe Anzahl an eingehenden Bewerbungen? Eine mögliche Ursache könnte die Gestaltung Ihrer Stelleninserate sein. Es sind einige Kniffe nötig, damit Ihr Stelleninserat von potenziellen Bewerber*innen nicht nur gesehen, sondern auch als attraktiv empfunden wird.
© 2020 | Dienstleister für mittelständische Firmen, als auch Großunternehmen der Branchen Gesundheit, Produktion, IT/Elektronik/Telekommunikation, Handel, aus der Region Rheinland von Koblenz über Bonn, Köln bis Düsseldorf und dem Ruhrgebiet bis Dortmund.
Hinterlasse einen Kommentar
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar schreiben zu können.