Präsentation zum 12. OE/PE-Netzwerktreffen, das im März 2011 statt fand.
Zum Inhalt:
Themen des Netzwerktreffens waren motiv- und lebensphasenorientierte Entwicklungspfade als Instrumente der Mitarbeitergewinnung und –bindung im Rahmen einer innovativen Personalentwicklung. Dr. Dirk Seeling, Geschäftsführer der personal-point GmbH, und Thomas-Albert Weber (Head of HR Partner & Competencies) bei der Detecon International GmbH, veranschaulichten, in interessanten Vorträgen dieses neue Modell und berichteten über ihre Erfahrungen mit dessen Umsetzung bei der Detecon International GmbH.
