Berater und Fachleute verfügen meist über umfangreiches Fachwissen. Oft fehlt Ihnen jedoch das verkäuferische Know-How. So auch bei der Telekom-Tochter T-Systems, bevor sie eine Qualifizierungsmaßnahme startete. Hier geht’s zum gesamten Artikel.
Während Parteien für vier oder fünf Jahre vom Wähler „unter Vertrag“ genommen werden, müssen die meisten Marken in deutlich kürzeren Intervallen zeigen, warum sie es wert sind und weshalb man sie erneut „wählen“ sollte.Die BILD-Zeitung beispielsweise muss ihre Leser täglich aufs Neue von ihren Qualitäten überzeugen. Ein Abonnement gibt es
Kostenfreie Informations- und Diskussionsveranstaltung mit Dr. Dirk Seeling (PresseBox) (Bonn, 05.03.09) Eine effiziente Personalentwicklung ist wichtiger denn je. "Wir befinden uns zur Zeit in einer konjunkturell schwierigen Lage. Jetzt ist es besonders wichtig, dass der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Arbeitsplatz sitzt, denn dies spart Kosten", sagt Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus-
Die Knauber Freizeit GmbH & Co.KG ist ein seit 1880 familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Bonn. 1880 gründeten Anna und Michael Knauber in Bonn ein Kolonialwarengeschäft und begründeten die Tradition der Unternehmerfamilie Knauber – eine Familie voller Tatendrang, mit guten Ideen und dem Mut, immer wieder Neuland zu betreten. So
Der Erfolg von schnell wachsenden Unternehmen bedeutet ein Verlust an Flexibilität Stellen wir uns vor: Ein schnell wachsendes erfolgreiches Unternehmen. Ein gutes, innovatives Produkt, das schnell den Weg zum Kunden findet. Der Umsatz wächst schnell, die Zahl der Mitarbeiter auch. Aus dem „jeder kennt jeden“ wird rasch ein „man sieht
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