Agile Unternehmensentwicklung – schnell, flexibel wachsen und dabei Qualität sichern
Die Firma BLUE Consult GmbH ist ein IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Krefeld.
26.
Januar 2016
26.
Januar 2016
Zielsystem und Leitbildentwicklung – Rettungsdienst Heinsberg
Ein Leitbild eignet sich sehr gut, um die zentralen Grundsätze Ihrer Unternehmenskultur zu beschreiben.
20.
Januar 2016
Adler oder Hühner: Tipps zur Personalsuche, Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung
Jeder Mitarbeiter muss an dem Platz sitzen und die Aufgabe haben, bei der er seine Fähigkeiten optimal einsetzen kann.
1.
Juli 2015
Interaktive Tagung: Seele und Wiedergeburt
Gibt es eine Seele? Warum bin ich hier? Wer bin ich? Haben Sie sich diese fundamentalen Sinn- und Bewusstseins-Fragen bereits gestellt? Die Antworten, egal wie sie ausfallen, sind für mentale und körperliche Gesundheit extrem wichtig. Was wissen wir darüber mittels empirischer Forschung und was durch persönliches Erfahrungswissen? Hängt unser Bewusstsein […]
14.
April 2015
Personalauswahlbeitrag
Die richtige Ansprache und Selektion von Bewerbern: welche Mitarbeiter suche ich für mein Unternehmen? Und wie kann ich diese passenden Mitarbeiter gezielt ansprechen? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter […]
14.
April 2015
Mitarbeitergewinnung und – bindung
…und die angeblichen Gründe für einen Wechsel Die richtige kulturelle Passung von Arbeitgeberprofil und Bewerber ist maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben […]
14.
April 2015
Selektive Wahrnehmungen im Auswahlprozess
Unser Gehirn ergänzt die Informationen, die uns fehlen, um ein zusammenhängendes Bild entstehen zu lassen. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und […]
14.
April 2015
Dein Bewußtsein und Deine Überzeugungen verändern
Nur 0,00001% der uns umgebenden Materie sind für uns wahrnehmbar. Da bekommt die Aussage „Ich glaube nur das, was ich sehe“ einen ganz anderen Sinn. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten […]
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April 2015
Selektives Wahrnehmen: Risiko bei der Personalauswahl
„Peter hat Klavier gespielt.“ – „Nein, hat er nicht.“ Wie können solch gegensätzlichen Aussagen zustande kommen obwohl die Personen im gleichen Raum waren, die gleiche Geschichte gehört haben? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, […]
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April 2015
Nachhaltigkeit in der Personalsuche: Der Nutzen des Kunden
Welchen konkreten Nutzen hat der Einsatz von nachhaltiger Personalsuche und Mitarbeiterbindung? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Mehr Informationen
