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Personalentwicklung

„Was sind Überzeugungen?“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

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Von |2013-12-13T12:06:19+01:0013. Dezember 2013|Mediathek, Personaldiagnostik, Personalentwicklung|

„Engpassbeseitigung mit kultureller Passung von Mitarbeitern“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

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Von |2013-12-13T10:45:22+01:0013. Dezember 2013|Mediathek, Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Personalsuche|

„Der Nutzen eines externen Coach für Unternehmer“ Dr. Dirk Seeling, personal-point GmbH

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Von |2013-12-13T10:35:17+01:0013. Dezember 2013|Mediathek, Personalentwicklung|

GmbH-Geschäftsführer-Tag 2013 „Wachstum und Gesundheit mit Engpassbeseitigung“ Dr. Dirk Seeling

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Von |2013-12-13T10:06:15+01:0013. Dezember 2013|Mediathek, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|

Überzeugungen und wie sie unsere Welt verändern I

Präsentation zum 15. OE/PE-Netzwerktreffen, das im Februar 2012 statt fand. Zum Inhalt: Unsere im Laufe des Lebens gelernten und gefestigten Überzeugungen prägen unsere Wahrnehmung, Bewertungen/Gedanken, Gefühle und Handlungen. Sie bestimmen somit, wie die Welt für uns erscheint. Unsere Welt ist konstruiert und wir sind die Konstrukteure. Gestalte ich also meine […]

Von |2012-02-02T11:35:59+01:002. Februar 2012|Mediathek, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|

Positionierung und Vermarktung der Personalentwicklung im eigenen Unternehmen

Präsentation zum 14. OE/PE-Netzwerktreffen, das im Oktober 2011 statt fand. Zum Inhalt: Die Positionierung der Personalentwicklung ist ein Abbild des Selbstbildes der ehemaligen und aktuell handelnden Personen im Bereich PE. Wenn ich meinen Wert und meinen Nutzen für den unternehmerischen Erfolg klarer argumentieren kann und die richtigen Instrumente des internen […]

Von |2011-10-20T15:43:18+02:0020. Oktober 2011|Mediathek, Personalentwicklung|

Entwicklungspfade – innovative Personalentwicklung zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung

Präsentation zum 12. OE/PE-Netzwerktreffen, das im März 2011 statt fand. Zum Inhalt: Themen des Netzwerktreffens waren motiv- und lebensphasenorientierte Entwicklungspfade als Instrumente der Mitarbeitergewinnung und –bindung im Rahmen einer innovativen Personalentwicklung. Dr. Dirk Seeling, Geschäftsführer der personal-point GmbH, und Thomas-Albert Weber (Head of HR Partner & Competencies) bei der Detecon […]

Von |2011-03-31T16:25:35+02:0031. März 2011|Mediathek, Personalentwicklung|

Mehr Wirtschaftlichkeit durch Personalentwicklung

Kostenfreie Informations- und Diskussionsveranstaltung mit Dr. Dirk Seeling (PresseBox) (Bonn, 05.03.09) Eine effiziente Personalentwicklung ist wichtiger denn je. "Wir befinden uns zur Zeit in einer konjunkturell schwierigen Lage. Jetzt ist es besonders wichtig, dass der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Arbeitsplatz sitzt, denn dies spart Kosten", sagt Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus-

Von |2020-12-13T15:27:12+01:005. März 2009|Mediathek, Personalentwicklung, Veranstaltungen|
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